Grote documenten de baas
Doorgrond een tender of contract zonder hem in stukken te knippen.
Incompany Claude-training · voor denk- en schrijfwerk
Scherper denken en schrijven met Claude.
Leer als team Claude inzetten voor werk dat aandacht vraagt: lange documenten doorgronden, onderzoek onderbouwen en teksten strakker maken. Met een vaste basis die iedereen kan herhalen.
Incompany · geoefend op jullie eigen werk · rechtstreeks met Dion
Onderzoek met bronnen
Laat uitzoekwerk doen en controleer elke claim via de bronvermelding.
Schrijven met tegenlezer
Laat Claude zwakke plekken in opbouw en toon aanwijzen.
Veilig werken
Weet welke plannen en instellingen jullie data beschermen.
Ik werkte onder meer met
- Provincie Drenthe
- Provincie Friesland
- Merk Fryslân
- Kabel Noord
- Gasunie
- Prolander
- DeCommunicatiemakers
- Camping De Oosterweide
- CleverAI
- RVB Groep
trainingen gegeven
aan meer dan 650 deelnemersgemiddelde uit evaluaties
De ontwikkelingen gaan razendsnel. Ik focus op de praktische toepassing.
Waarom nu
Wie Claude als chatbot behandelt, laat veel liggen.
In anderhalf jaar kwamen Projects, Skills, Research, Office-bestanden en Cowork erbij. Veel gebruikers stellen intussen nog losse vragen in een leeg chatvenster. Dat gat tussen wat kan en wat teams doen, is waar een training zich terugverdient.
Van chatvenster naar werkomgeving
Claude maakt inmiddels zelf spreadsheets, presentaties en rapporten en voert met Cowork klussen van meerdere stappen uit. Dat vindt niemand vanzelf.
Gewoontes van andere tools remmen
Teams nemen hun routine uit andere AI-tools mee en typen losse prompts. Claude beloont een andere aanpak: vaste context in Projects, terugkerende werkwijzen in Skills en lange stukken in één keer verwerken.
Data-instellingen luisteren nauw
Sinds eind 2025 staat meetrainen op de consumentenplannen standaard aan. Voor bedrijfsgebruik wil je dat vooraf geregeld hebben, met een zakelijk plan en bewust gekozen instellingen.
Reken met jullie eigen cijfers
Wat is twee uur per week jullie waard?
Twee invulvelden: hoeveel mensen doen mee en wat een uur van ze kost. Ik reken met een vaste referentie van twee uur tijdwinst per medewerker per week.
Jullie scenario
Vul twee gegevens in
Vaste rekenreferentie 2 uur p.p. per week*
Deze onderzoekswaarde staat vast en is niet aanpasbaar.
Potentiële opbrengst
Op basis van jullie invoer
Kwaliteitsdoel na de training
Een bewust meetdoel voor jullie eigen werk, geen algemene onderzoeksgarantie. De winst ontstaat alleen als medewerkers de aanpak echt toepassen.
Berekend met 46 werkweken per jaar.
* De vaste twee uur is een rekenreferentie uit breder onderzoek naar werken met AI; een onafhankelijke meting voor Claude-trainingen bestaat nog niet. De cijfers van Anthropic zijn zelfgerapporteerd en komen van de leverancier. Het kwaliteitsdoel van 10% is een intern meetdoel, geen onderzoeksclaim. Automatiseringen op de achtergrond rekenen we niet mee.
De vaste kern
Vijf principes die iedere deelnemer meeneemt.
Goed werken met Claude begint bij een aanpak die je kunt herhalen. Die vijf principes traint iedere groep, ongeacht functie of ervaring.
Altijd onderdeel
De vaste basis
Vaste gewoontes, van eerste vraag tot eindcontrole.
- Kies per taak de route: kort antwoord, diep denkwerk of Research.
- Geef doel, context en gewenste vorm mee, of leg ze vast in een Project.
- Behandel het eerste antwoord als concept en stuur gericht bij.
- Controleer aannames en bronnen voordat iets de deur uit gaat.
- Deel vertrouwelijke informatie bewust en ken de data-instellingen.
Werkpraktijkscan
Geoefend op jullie werk
De Werkpraktijkscan bepaalt vooraf waarmee we oefenen.
- Iedere deelnemer geeft vooraf door welke taken elke week terugkomen.
- Opdrachten met documenten en situaties uit jullie werk.
- Beginners en gevorderden werken aan dezelfde opdracht, ieder vanaf een eigen instap.
Wat er nu in zit
Zes functies die in een gewone werkweek merkbaar schelen.
Ik werk de training wekelijks bij en behandel alleen functies die kantoorwerk sneller of beter maken. De rest sla ik over.
01
Projects: vaste context per klant
Bundel documenten en instructies per klant of dossier, zodat Claude de situatie al kent voordat je iets vraagt.
02
Research met bronvermelding
Laat een markt- of regelvraag uitzoeken en ontvang een rapport met citaten die naar de bron linken.
03
Excel, PowerPoint en Word als uitkomst
Vraag om een spreadsheet met formules of een presentatie en download het bestand rechtstreeks uit het gesprek.
04
Connectors naar jullie werktools
Claude zoekt in Google Drive, Slack of Microsoft 365 en zet daar sinds kort ook conceptmails en agenda-afspraken klaar.
05
Skills voor terugkerend werk
Leg jullie offerteformat of huisstijl één keer vast; Claude laadt hem daarna bij elke taak die erom vraagt.
06
Cowork voor klussen met stappen
Geef een opdracht als "zet deze bonnetjes om naar een spreadsheet" en Cowork werkt hem zelfstandig af.
Toepasbaar vanaf dag één
Van contract tot kwartaalcijfers: dit doe je er morgen mee.
Claude is op z’n sterkst bij denk- en schrijfwerk: lange stukken doorgronden, een redenering toetsen en een eerste versie neerzetten. Jij controleert het resultaat en beslist wat ermee gebeurt.
Verslag wordt actielijst
Zet een vergadertranscript om in acties met eigenaren en een conceptmail aan de deelnemers.
Lange stukken bevragen
Upload een rapport of contract van 100 pagina’s en stel er gerichte vragen over.
Cijfers leesbaar maken
Laat een Excel-export analyseren en krijg een samenvatting met grafieken terug.
Klantcontext vastzetten
Maak per vaste klant een Project aan, zodat elke offerte meteen in de goede stijl staat.
Dit zijn voorbeelden. Vooraf haal ik op welke taken en documenten bij jullie deelnemers het meest opleveren.
Zo werk ik
Elke training begint met de Werkpraktijkscan. In dit korte formulier brengen deelnemers hun functie, terugkerende taken, AI-ervaring en aandachtspunten rond privacy of beleid in kaart. Met die input maak ik herkenbare opdrachten waarin de vaste basisprincipes direct worden toegepast.
Tijdens de training geldt: 80% praktijk, 20% theorie. Deelnemers werken met hun eigen taken als prompt, oefenen live met schrijven, analyseren en structureren, en leren output kritisch te beoordelen op kwaliteit en betrouwbaarheid. Zo gaat iedereen naar huis met iets dat morgen al werkt.
Ik schrijf mijn analyses, offertes en de teksten op deze site samen met Claude, dus wat je in de training ziet heb ik die week zelf nog gebruikt.
Leren door te doen!
80% praktijk20% theorie
Wie er voor de groep staat
Je traint bij iemand die er dagelijks mee werkt.
Ik werk sinds de eerste versies van Claude met het platform, naast de andere grote AI-tools in hetzelfde klantwerk. Daardoor weet ik waar Claude uitblinkt, waar het tegenvalt en hoe je dat verschil op de werkvloer merkt.
Korte lijnen
Je mailt met dion@tukai.nl en krijgt antwoord van degene die ook voor de groep staat.
Jullie taken als lesstof
De opdrachten komen uit jullie eigen praktijk: mails, rapporten en dossiers die er toch al liggen.
Enthousiast én eerlijk
Ik laat zien waar Claude verrast en benoem net zo makkelijk de taken die je beter zelf kunt blijven doen.
Vrijblijvend kennismaken
Klaar om slimmer te werken met AI?
In 30 minuten bespreken we waar AI in jouw organisatie direct verschil kan maken. Je krijgt een eerlijk eerste advies, zonder verkooppraat of verplichtingen.
- Vrijblijvend gesprek
- Praktische eerste kansen
- Eén vast aanspreekpunt
- Voorstel op maat
Direct contact met Dion dion@tukai.nl
Plan je kennismaking 30 min
Hier staat de agenda klaar
De agenda komt van Calendly en plaatst bij het laden eigen cookies. Daarom laadt hij pas als jij dat goed vindt. Liever niet? Mail dan naar info@tukai.nl.
Goed om te weten over de Claude training
Is de Claude-training alleen incompany te volgen?
Ja. Ik geef de training binnen organisaties, op jullie locatie, en stem de inhoud af op het team en de werkzaamheden.
Hoeveel van de training is maatwerk?
De vijf basisprincipes staan vast, van promptopbouw tot controle. De voorbeelden en opdrachten komen uit jullie werk: met de Werkpraktijkscan haal ik vooraf op wie er meedoet, welke taken terugkomen en welke documenten zich lenen om mee te oefenen.
Kunnen beginners en gevorderden samen deelnemen?
Ja. Ik weet vooraf wie er al dagelijks in Claude werkt en wie nog nooit heeft ingelogd, en bouw de opdrachten daarop. Beginners leggen de basis; wie Claude al gebruikt, gaat dieper in op Projects, Skills en Research.
Wat moeten deelnemers voorbereiden?
Alleen de Werkpraktijkscan invullen: functie, terugkerende taken en AI-ervaring, een minuut of tien werk. Zorg daarnaast dat iedereen op de trainingsdag kan inloggen bij Claude; welke accounts daarvoor nodig zijn, stem ik tijdens de intake af.
Welk Claude-abonnement hebben deelnemers nodig?
Voor bedrijven is Claude Team het logische startpunt: $25 per gebruiker per maand, doorgaans vanaf vijf gebruikers, met projectdeling en zakelijke datavoorwaarden. Functies als Research vragen minimaal Pro. Tijdens de intake kijk ik mee welk plan bij jullie situatie past.
Traint Anthropic mee op wat wij invoeren?
Op de zakelijke plannen Team en Enterprise gebruikt Anthropic jullie invoer standaard niet voor training; alleen feedback die je uitdrukkelijk geeft, mag Anthropic daarvoor gebruiken. Bij Free, Pro en Max staat meetrainen sinds eind 2025 standaard aan, tenzij je het uitzet. Voor bedrijfsgebruik is Team daarom de veilige route; in de training lopen we de instellingen samen langs.
Claude verandert snel. Is de training over een maand nog actueel?
Ja, ik werk het materiaal wekelijks bij. Alleen al in de eerste helft van 2026 kwamen Cowork, beheerbaar geheugen en de schrijvende Microsoft 365-koppeling erbij; wat bruikbaar is voor kantoorwerk, krijgt direct een plek in de training. Bij de intake controleer ik welke functies binnen jullie plan beschikbaar zijn.
We werken al met ChatGPT. Voegt een Claude-training dan iets toe?
Vaak wel, vooral bij lange documenten, zorgvuldig schrijfwerk en onderzoek met bronvermelding. Tijdens de training vergelijken we beide tools op jullie eigen taken, zodat het team per taak weet welke het pakt. En soms is de uitkomst: houd wat je hebt.
Hoe lang duurt de training en met hoeveel mensen?
Reken op één dagdeel met veel oefentijd, in een groep die klein genoeg blijft om iedereen zelf aan het werk te zetten. Meer diepgang of meerdere groepen kan; na de intake staat de precieze opzet in het voorstel.
Wat kost een incompany Claude-training?
Je krijgt na een vrijblijvende kennismaking een voorstel met één totaalprijs, opgebouwd uit voorbereiding, groepsgrootte en diepgang. Daar zit geen verplichting aan vast.
Klaar om te starten met AI?
Vraag een offerte aan en ontvang binnen 24 uur een voorstel op maat, zonder verplichtingen.